Descrizione del lavoro

TIME SRL, azienda leader nella produzione di software ERP per il manifatturiero, selezione n°1 SALES MANAGER ERP responsabile e altamente motivato che sia pronto ad assumersi tutte le responsabilità di vendita dall’apertura alla chiusura delle trattative sul territorio nazionale. Il nostro candidato ideale offrirà una presentazione professionale ai clienti e sosterrà gli ideali e gli standard della nostra azienda.

Il/la SALES MANAGER di successo si impegnerà costantemente a soddisfare tutti gli obiettivi di vendita e a superare le aspettative dei clienti, non solo in fase di acquisizione, ma anche nel post vendita.

La figura ricercata ha inoltre un background affine ai software/ERP/gestionali e/o al settore meccanico/manifatturiero.

Benefit del/della SALES MANAGER ERP JUNIOR/SENIOR:

• Contratto a tempo indeterminato
• PC portatile aziendale
• Auto aziendale e rimborsi per le trasferte sostenute (vitto, alloggio, spese di trasporto/parcheggio)
• SIM aziendale
• Reale e concreta possibilità di carriera a medio/alto livello
• Stipendio interessante (sia per senior che junior) – correlato alle esperienze maturate e alla tipologia di profilo del candidato

Responsabilità e doveri del/della SALES MANAGER ERP JUNIOR/SENIOR:

• Fornire un servizio clienti eccellente che garantisca vendite costanti e alti livelli di soddisfazione dei clienti.
• Lavorare per/con i clienti per determinare le loro esigenze offrire un servizio consulenziale di alto livello.
• Sviluppare e coltivare forti e durature relazioni commerciali con i clienti.
• Utilizzare la documentazione aziendale e le risorse rese disponibili da marketing per essere sempre aggiornati sulle caratteristiche del prodotto/software
• Fornire costanti feedback al responsabile commerciale
• Coordinarsi con il capoprogetto e il team di sviluppo per il rispetto degli standard qualitativi attesi dal cliente e i tempi dettati dalla timeline.
• Essere disponibili a trasferte fino al 30% dell’anno sul territorio nazionale e presenziare agli eventi fieristici organizzati dall’azienda.
• Organizzare demo finalizzate alla vendita verso i prospect o di fidelizzazione verso i clienti acquisiti.

Qualifiche e competenze del/della SALES MANAGER ERP JUNIOR/SENIOR:

• Comprensione generale dei principi di vendita e dinamiche dei singoli clienti
• Grandi capacità di comunicazione
• Diploma di Scuola superiore richiesto
• Si preferiscono laureati in marketing, comunicazione o indirizzi tecnici (es. ingegneria)
• Esperienza alla vendita (in caso di figura senior)
• Comprovati risultati nel conseguimento degli obiettivi
• Utilizzo degli strumenti del pacchetto office
• Forte attitudine a lavorare per risultati